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求职面试问题及答案大全

1、问题你觉得你有什么缺点？(面试考察题) 回答提示：这个问题问的概率很大，通常HR不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。

2、解这题理想的回答是B。A、C、D虽然都表示出应征者个性上的优点，但只有B的最能和工作结合，能够与工作表现相结合的优点、特质，才是面谈者比较感兴趣的

3、虽然说实话有些问题听起来就像是现任在问你“为什么和前任分手”一样有点讨厌，但是为了工作还是得应对。找到一些规律，自己回答也从容些。

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1、你发现一个缺陷，但开发人员认为不是问题，你会怎么办？考察点：沟通表达能力，过往工作流程经验，合作意识、责任意识此类问题需要首先清楚自己的角色定位，作为一名软件测试人员，此类问题是经常遇到的。

2、比如项目基本情况，你在项目中负责哪些内容，是怎么测试的，使用了哪些工具，在哪些场景下如何使用的。这些细节都需要梳理清晰。

3、软件测试员是指根据测试计划和测试方案进行软件测试；能够针对软件需求开发测试模型，制定测试方案，安排测试计划，并对测试项目进行管理的专业人员。下面是我整理的软件测试员的面试常见问题介绍，大家快来看看吧。

4、软件测试工程师常见面试题单元测试、集成测试、系统测试的侧重点是什么？单元测试的重点是系统的模块，包括子程序的正确性验证等。集成测试的重点是模块间的衔接以及参数的传递等。

重点突出一份好的商业计划书，同样需要有一定的重点。举个例子，如果是以产品为驱动的产品，那么描述产品逻辑和应用场景就一定是一个重点，而不是你产品的获奖情况等。

渗透测试是一个日渐壮大的行业。本书详细阐述了渗透测试中如何模拟外部攻击者对网络和主机的攻击和渗透，给出了各个步骤。其内容可以划分为两部分：渗透测试的思想、方法、指导原则和具体的渗透测试过程。

③设计测试用例时应考虑到合法的输入和不合法的输入以及各种边界条件；④应该充分注意测试中的群集现象；⑤对错误结果要进行一个确认过程；⑥制定严格的测试计划；⑦妥善保存测试计划、测试用例、出错统计和最终分析报告。

款好用的渗透测试工具推荐：第一：Nmap 从诞生之处，Nmap就一直是网络发现和攻击界面测绘的首选工具，从主机发现和端口扫描，到操作系统检测到IDS规避/欺骗，Nmap是大大小小黑客行动的基本工具。

“好”的情境的标准是什么？如何开发？若干优秀情境交流。如何在一些重要的数学概念(如，函数)中，突显“数学化”过程。一些重要的数学思想在中学数学中的渗透(如随机的思想、公理化的思想)。

可以说，研究方案水平的高低，是一个课题质量与水平的重要反映。

黑盒测试的缺点有：不可能覆盖所有的代码，覆盖率较低，大概只能达到总代码量的30%，自动化测试的复用性较低。白盒测试的优点有：帮助软件测试人员增大代码的覆盖率，提高代码的质量，发现代码中隐藏的问题。

一般软件测试的面试分为三轮：笔试，HR面试，技术面试。前两轮，根据不同企业，或有或无，但最后一个技术面试是企业了解你“行不行”的关键环节，每个企业都会有的。

软件测试面试问题及回答技巧是需求分析、测试计划、测试设计、测试执行、测试评估。知识拓展：软件测试描述一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。