安全测试 渗透测试差别_安全渗透测试前景

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有人了解渗透测试工程师吗,怎么样?

渗透工程师前景非常好,网络安全发展规模不断扩大,未来行业类的人才需求也会越来越多。就目前看来网络安全方向上就业的薪资待遇也十分可观。其就业方向有很广泛,如网络安全工程师,渗透测试工程师等。

渗透测试人员通常对网络、系统和基于Web的应用程序执行威胁建模、安全评估和道德黑客攻击,更具体些来说,保证验证涉及以下部分或全部任务:收集和分析开源情报(OSINT)以查找信息披露。

主要工作

1、分析网络安全现状,对网络系统、数据库系统进行安全评估和安全加固,设计安全的网络解决方案。

2、参与各项安全规范和流程的建立与完善,负责公司漏洞扫描平台、安全监控平台的搭建与维护。

3、对关键系统进行漏洞扫描和渗透测试工作,并对各类安全问题和安全事件进行跟踪、分析和解决。

软件测试与渗透测试那个工作有前途

软件测试与渗透测试发展前途都非常不错的,可以根据个人的情况选择发展方向。

软件测试与渗透测试的区别:

1、测试对象不同

软件测试:主要测试的是程序、数据、文档。

渗透测试:对象主要为网络设备、主机操作系统、数据库系统和应用系统。

2、测试内容不同

软件测试:主要工作内容是验证和确认,发现软件中的缺陷或者不足,然后把发现的问题整理成报告并分析出软件质量的好坏。验证是保证软件正确地实现了一些特定功能的一系列活动;确认是一系列的活动和过程,目的是想证实一个给定的外部环境中软件的逻辑正确性,即保证软件做了你所期望的事情。

渗透测试:主要包括黑盒测试、白盒测试和灰盒测试。主要做的工作有:信息收集、端口扫描、权限提升、远程溢出攻击、Web应用测试、SQL注入攻击、检测页面隐藏字段、跨站攻击、Cookie利用、后门程序检查、第三方软件误配置等。

3、测试原则不同

软件测试:

①测试应该尽早进行;

②软件测试应该由第三方来负责;

③设计测试用例时应考虑到合法的输入和不合法的输入以及各种边界条件;

④应该充分注意测试中的群集现象;

⑤对错误结果要进行一个确认过程;

⑥制定严格的测试计划;

⑦妥善保存测试计划、测试用例、出错统计和最终分析报告。

渗透测试:

①测试验证时间放在业务量最小的时间进行;

②测试执行前确保相关数据进行备份;

③所有测试在执行前和维护人员进行沟通确认;

④在测试过程中出现异常情况时立即停止测试并及时恢复系统;

⑤对原始业务系统进行一个完全的镜像环境,在镜像环境上进行渗透测试。

总而言之,软件测试更多的是以正常使用者的角度为出发点,测试软件的可用性;而渗透测试则是以极端攻击者的角度出发,测试系统的安全性。

现在的网站渗透越来越难做了,学渗透测试还有希望嘛?

只能说是技术在进步了,不能说是行业不行了,因为从网络安全从业者角度来说,现在技术更新快,学习的也多,而且作为互联网行业的伴生体来说,随着网络化应用的越来越大,网络安全的需求也会越来越高,其实渗透不难,我在云演上面学习的时候也有啃不下来的漏洞,再说了,现在的技术趋于框架化,成熟化,渗透肯定难,只要你能一直虚心学习,就不会有这样的困惑。

网络安全前景怎么样?渗透测试如何学?

近几年,伴随着社会的发展,网络安全技术持续飙升,成为当下非常热门的技术。在我们身边很多人都想要转行学网络安全,但由于对行业不太了解,不少人会问:参加网络安全培训可以从事哪些岗位?网络安全前景怎么样?我们通过这篇文章来看看。

参加网络安全培训可以从事哪些岗位?

网络安全培训后,可以从事的岗位有很多,其中包括:安全运维工程师、网络安全工程师、渗透测试、等保测试、攻防工程师等,可以根据自己的情况选择适合自己的岗位。

网络安全前景怎么样?从四个方面来分析:

1.职业生涯周期长:学习其他IT技术,达到一定阶段之后很难进行提升,而且时间长了很容易被新人而替代,出现失业的情况;但网络安全与其他行业不同,网络安全工程师在未来几十年都处于稀缺的状态,并且在行业内真正具有天赋的人很少,真正依靠的还是经验。

2.发展空间大:无论大企业还是小企业,网络安全工程师都属于双高职位,也就是待遇高、地位高;而且就业面广,一专多能,实战经验适用于各个领域。由于人才缺口较大,网络安全对从业者经验要求较低,且对学历也没有限制。

3.增值潜力大:掌握企业核心网络架构、安全技术,具有不可替代的优势,职业价值也会随之增长。

4.人才需求大:2018年我国网络安全人才缺口超70万,国内3000所高校仅120所开设相关专业,年培养1万-2万人,加上10-20家社会机构,全国每年相关人才输送量约为3万,距离70万缺口差距达95%,此外,2020年网络安全人才需求量直线增长,预计达140万,人才需求将飙升232%。

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