员工私自泄露赔偿金额怎么办
可以先去仲裁。员工泄露商业秘密对公司造成损失的，通过事后索赔的方式解决，可以先去仲裁，根据劳动合同法和劳动争议调解仲裁法相关规定，劳动仲裁是为了解决劳动争议，建立和谐劳动关系。
数据泄露会对企业造成哪些影响呢？
1、企业公众声望受损
当企业发生数据泄露时，公众会对企业产生不信任感，这种不信任感会影响公众的选择，因此，数据泄密事故可能会令企业失去一批客户，包括潜在客户。
雅虎邮箱曝出泄密事件后，大批用户弃用，正在商谈收购事宜的雅虎甚至一度难以卖出。
2、企业经济利益受损
一方面，数据本身就是企业财产的一部分，当数据泄露，这部分数据资产相当于拱手让给别人，对企业的竞争力会产生威胁，间接提高了成本、且减少收益。
另一方面，声望折损会导致企业股价下跌、用户流失，这都将对企业经济利益产生直接影响。
去年底，趣店发生用户数据泄露时，股价出现连续下跌，甚至一度出现开盘跳水30%。
3、面临诉讼等法律指控
数据一旦发生泄露，必定会出现受害者，受害者可能是数据来源者本身，也可能是企业的下游客户或遭受数据泄露影响的其他合作者。
美国征信巨头EquiFax发生1.43亿用户泄露后，面临一场美国波特兰联邦法庭的集体诉讼，赔偿金额高达700亿美元。
4、内部易产生不和谐因素
有的数据泄露是黑客攻击造成的，有的则是内部管理不善造成的，后者更容易让员工对企业产生不信任感，继而影响企业整体的团结。
世界500强公司之一的英国超市Morrisons曾发生一起泄漏事故——10万名员工的工资细节、住址、银行账户等被内部审计员盗取并泄露贩卖，不仅审计员入狱，Morrisons也因此被5千多名员工集体告上法庭，要求企业为此负责并赔偿。
5、引发高层震荡
一场数据泄露背后必然有企业内部的各种问题，而当企业发生严重的数据泄露时，通常会有高管为此担责甚至被下台。
美国小姐CEO被曝出邮件丑闻后，该CEO随即离职；Uber曝出10万黑客封口费后，首席安全官被罢免。
企业信息泄露有什么危害
危害就是给企业造成损失啊，这种损失可能是即时的，也可能是延时的，看泄露的是什么信息吧，如果泄露事实被爆出来，还会对企业的信任度造成很大打击
企业信息防泄露都应该防患于未然，而不是亡羊补牢，世面上有不少针对企业信息防泄露开发的软硬件产品，企业可根据自身需求来做选择，，当然，都是要付费购买的
如果对防泄密软件有需求，推荐一下IP-guard
IP-guard拥有成熟的加密和防泄密解决方案，基于驱动层的透明加密功能，能自动加密指定类型文件，包括office文档、各类设计文件、源代码、图片等，被加密的文件可以在内部正常流动，还可以外发给第三方查阅、员工出差携带、服务器存储，能禁止通过复制、剪切、截屏、打印等方式泄露加密文件中的内容。
此外还可以详细监控员工的桌面和上网行为，降低这些行为的泄密风险。
IP-guard在全球70多个国家的20,000家知名企业拥有成功案例，有着丰富的服务经验和产品研发积累。
泄露华为机密数据，一员工非法牟利被判刑，如何从法律层面解读其行为？
泄露华为机密数据，一员工非法牟利被判刑，从法律层面解读其行为这个员工是犯了非法获取计算机信息系统数据罪。
还原一下故事大概，起源是华为的员工易某为了购物卡和篮球鞋选择了将华为公司的线缆类编码物料的采购价格发给深圳市金信诺高新技术股份有限公司，来帮助他达到中标的目的。而他能够获取到招标信息都是因为他利用bug来绕过系统监控获取的数据。此外，易某犯案所得共计人民币23437.6元。
从上述来看，易某的行为已经属于违法行为了，是要判刑事处罚的。他的非法获取计算机信息系统数据、非法控制计算机信息系统罪名是跑不掉的，利用自己的职务便利，多次将华为的内部信息售卖，给华为造成了较大的损失，这个罪名是供认不讳的。哪怕后续华为方面出具了谅解书，但是改判的依旧跑不掉。所以他的二审才会维持原判，驳回免刑罚的再次申诉。根据最终判决结果来看，判处有期徒刑一年，并处罚金人民币二万元，还有收缴违法所得。个人觉得这个处罚还挺轻的！
在我看来这个易某除了上诉罪名外还有受贿罪，他通过盗取信息为金信诺公司谋利。在这期间他一直都收取金信诺公司给的购物卡和其他好处，这算是受贿范围内了。不过比起别的受贿金额，易某算少的了，所以华为方面才会帮助他一把，出具谅解书！
易某的行为明眼人都看得出来完全就是在自掘坟墓。好好的不好好的，为了购物卡和看球鞋就干违法的事情，把自己的后半生都赔进去了。反正以后华为回不去了，而且还有案底，别的公司估计也不接收，很难再就业啊！
0条大神的评论